退職前に計画を

全ての転職にはリスクがつきものですが、このリスクはよく計画を立てることで軽減することができます。むしろ計画的な転職をすることによって、転職を成功させる可能性が高まるので是非実践頂ければと思います。計画の実行には次の3つが大切です。在職中に転職活動を始めること、損をしない退職の時期を知ること、そして退職する際のスケジュールを立てることです。これらの説明をそれぞれの記事で紹介していますのでご参考ください。

退職前に計画を
転職活動は在職中に始めよう

転職活動を在職中に始めるべきかどうか。この部分については考え方が分かれるかと思います。しかし、特に急いで辞める必要がなければ在職中に行うことをおすすめします。これには3つの理由があります。まずは経済的な理由、次に時間的な理由、そして現状の再確認をするための3つです。それぞれどのようなメリットがあるのかを記述しています。また、現状の再確認をするのは意外と大切な意味合いが込められていますので是非参考にしてください。

損をしない退職をしよう

退職する時に、有給休暇を消化しても良いのか?という点は悩む部分だと思います。また、ボーナス時期が近いのであればボーナスを受け取ってから退職をしたいと考えるのも自然です。どちらも悪いことではなく、むしろしっかり働いてきた側からすればもらって当然です。特に有給休暇に関しては労働基準法で定められている規定がありますので、胸を張って取得することをおすすめします。その他、損をしないために理解しておくべき退職時の知識を記述しています。

退職までのスケジュールを立てよう

退職するまでに自分は何をしなければいけないのかを理解していることが円満退社を迎える秘訣です。せっかく自分の進みたい道へと進んで行くわけですので、今までの職場の仲間には祝福されて送り出されたいものです。そこで、円満退社を迎えるにあたって大切になる退職までのスケジュールをまとめています。2ヶ月前にやるべきこと、1ヶ月前にやるべきこと、そして退職日がいよいよ迫ってきている時にやるべきことを明記していますので是非参考にしてスケジュールを立ててください。

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    ただ闇雲に今の職場が嫌だという気持ちから逃げるように辞めてしまうと転職活動を行う際に後悔することが出てきてしまうかもしれません。当サイトでは在職中に転職活動をすることをおすすめしていますので、こちらの記事でその理由をご覧いただいて欲しいと思います。

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